Auszubildende aus dem Ausland

Die Rekrutierung motivierter Auszubildender aus dem Ausland ist eine nachhaltige Lösung für den Fachkräftemangel. VitalTouch Solutions sorgt dafür, dass die Auszubildenden sprachlich, kulturell und fachlich optimal auf den deutschen Pflegealltag vorbereitet sind.

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Nachhaltige Personalplanung

Mit Auszubildenden aus dem Ausland haben Sie die Chance, Ihren Fachkräftebedarf gezielt und langfristig zu sichern. Bereits während der Ausbildung entwickeln die zukünftigen Fachkräfte eine enge Bindung zu Ihrem Team und Ihrer Einrichtung, was den Übergang in eine Festanstellung erleichtert. So schaffen Sie eine nachhaltige und planbare Lösung, um den Pflegekräftemangel gezielt anzugehen.

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Kosteneffizienz und Flexibilität

Unsere Dienstleistungen sind so gestaltet, dass Sie von maximaler Kostentransparenz und Flexibilität profitieren. Von der Auswahl bis zur Integration unterstützen wir Sie umfassend und bieten Ihnen individuell zugeschnittene Lösungen, die den Rekrutierungsprozess effizient gestalten.

Setzen Sie auf VitalTouch Solutions als starken Partner, um Ihre Personalplanung zu optimieren und mit qualifizierten, motivierten Auszubildenden aus dem Ausland Ihr Team langfristig zu stärken.

Leistungen

Unsere Leistungen für Sie und Ihre Auszubildende:

Rekrutierung und Vorauswahl

Wir wählen die besten Bewerber aus und führen alle notwendigen Interviews, um eine optimale Passung sicherzustellen.

Bewerbungsgespräche und Dokumentenprüfung

Neben der Organisation von Gesprächen zwischen Ihnen und den potenziellen Auszubildenden kümmern wir uns um die Übersetzung und Prüfung von Bildungsnachweisen und Referenzen.

Sprachausbildung und Zertifizierung

Die Auszubildenden erwerben das B2-Sprachniveau und erhalten ein anerkanntes Sprachzertifikat, das sie für ihre Ausbildung qualifiziert.

Kulturelle und fachliche Vorbereitung

Unsere Schulungen und Orientierungsprogramme bereiten die Auszubildenden nicht nur sprachlich, sondern auch kulturell und fachlich auf den Arbeitsalltag in Ihrer Einrichtung vor.

Unterkunftssuche und Sprachförderung

Auf Wunsch helfen wir den Auszubildenden, eine passende Unterkunft zu finden. Zudem bieten wir nach der Einreise eine Remote-Sprachlehrerin an, um die Sprachfähigkeiten der Auszubildenden kontinuierlich zu fördern und ihre Integration zu erleichtern.

Alltagsintegration

Wir unterstützen Auszubildende bei wichtigen Alltagsaufgaben wie der Kontoeröffnung oder dem Abschluss eines Telefonvertrags, damit sie sich schnell in Deutschland einleben können.

Rekrutierung: Auszubildende aus dem Ausland

Warum Auszubildende aus dem Ausland?

Durch die Zusammenarbeit mit internationalen Bildungsinstitutionen haben wir direkten Zugang zu Schülern, die bereits im Heimatland grundlegende Qualifikationen und Interesse am deutschen Pflegesystem mitbringen. Diese Auszubildenden sind motiviert, langfristig in Deutschland zu bleiben und können bereits vor dem offiziellen Ausbildungsstart als Pflegehilfskräfte eingesetzt werden. So können Sie zeitnah auf Ihren Personalbedarf reagieren und eine zuverlässige Arbeitskraft an Ihrer Seite wissen.

Cartoon-Pflegekraft mit Fragezeichen im Hintergrund

Broschüre herunterladen & mehr über Auszubildende erfahren!

Laden Sie unsere umfassende Broschüre herunter und erfahren Sie mehr über die Dienstleistungen von VitalTouch Solutions. Erhalten Sie detaillierte Informationen zu unseren hochqualifizierten Auszubildenden aus dem Ausland und den Vorteilen einer Zusammenarbeit mit uns. Erfahren Sie, wie wir als Personalvermittlung Ihre Patientenversorgung durch internationale Azubis auf ein neues Niveau heben können.

Broschüre über die Dienstleistungen der Pflegekräfte aus dem Ausland