Die Integration neuer Pflegekräfte aus dem Ausland in Ihre Einrichtung kann eine Herausforderung sein, aber bei der Personalvermittlung VitalTouch Solutions haben wir einen bewährten Prozess entwickelt, der sicherstellt, dass diese Herausforderung reibungslos und erfolgreich gemeistert wird. Unser Ansatz geht über die bloße Vermittlung hinaus und unterstützt sowohl die Pflegekräfte als auch Ihre Einrichtung in jeder Phase der Integration.
Umfassende Vorbereitung: Unsere Pflegekräfte sind nicht nur sprachlich, sondern auch kulturell bestens vorbereitet.
Persönliche Betreuung: Wir begleiten die Pflegekräfte bei jedem Schritt in Deutschland, von der Wohnungssuche bis zur Erledigung von Behördengängen.
Enger Kontakt mit Ihrer Einrichtung: Regelmäßige Updates und Feedback-Schleifen sorgen dafür, dass alle Beteiligten stets informiert und eingebunden sind.
Langfristige Unterstützung: Auch nach der Integration stehen wir weiterhin zur Verfügung, um auftretende Herausforderungen gemeinsam zu lösen.
Individuelle Anpassung: Unsere Integrationsstrategie wird an die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Einrichtung und der Pflegekräfte angepasst.
Der Integrationsprozess von VitalTouch Solutions ist darauf ausgelegt, die Pflegekräfte aus dem Ausland optimal in Ihre Einrichtung zu integrieren. Wir stellen sicher, dass die Pflegekräfte nicht nur fachlich, sondern auch kulturell und sozial in Ihre Teams passen.
Wir bereiten die Pflegekräfte aus dem Ausland intensiv auf das Leben und Arbeiten in Deutschland vor, inklusive Kultur- und Ethikschulungen.
Bei der Ankunft in Deutschland unterstützen wir die Pflegekräfte bei den ersten Schritten, von der Abholung am Flughafen bis zur Einführung in die Arbeitsumgebung.
Während der ersten Wochen in Ihrer Einrichtung stehen wir in engem Kontakt, um sicherzustellen, dass die Einarbeitung reibungslos verläuft und eventuelle Probleme schnell gelöst werden.
Auch nach der Einarbeitung bieten wir kontinuierliche Unterstützung, um eine nachhaltige Integration zu gewährleisten.
Wir besprechen gemeinsam, wie die Integration in Ihrer Einrichtung gestaltet werden soll.
Gemeinsam mit Ihnen passen wir den Vertrag an, um sicherzustellen, dass alle Aspekte der Integration abgedeckt sind.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Teams und Abläufe auf die neuen Pflegekräfte vorzubereiten, einschließlich Schulungen und kultureller Sensibilisierung.
Nachdem die Pflegekräfte aus dem Ausland ihre Sprachkenntnisse erworben und alle bürokratischen Hürden genommen haben, unterstützen wir Sie bei der finalen Vorbereitung Ihrer Einrichtung. Dies beinhaltet alles, was nötig ist, um die neuen Mitarbeiter nahtlos in Ihr bestehendes Team zu integrieren und den Betrieb störungsfrei aufrechtzuerhalten.
Der Integrationsprozess ist individuell und hängt von den spezifischen Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie den Bedürfnissen der Pflegekräfte ab. In der Regel dauert die Integration etwa 3 bis 6 Monate, während wir kontinuierlich Unterstützung bieten.
Wir bieten den Pflegekräften umfassende Schulungen zu kulturellen Besonderheiten in Deutschland an und begleiten sie bei ihren ersten Schritten in ihrer neuen Umgebung. Zudem stehen wir den Einrichtungen mit Rat und Tat zur Seite, um kulturelle Missverständnisse zu vermeiden.
Sollte es während des Integrationsprozesses zu Herausforderungen kommen, stehen wir Ihnen und den ausländischen Pflegekräften jederzeit zur Verfügung. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Probleme schnell zu identifizieren und zu lösen.
Neben der individuellen Betreuung der Pflegekräfte bieten wir auch Schulungen für bestehende Teams an, um sie auf die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen vorzubereiten. Dies hilft, Missverständnisse zu vermeiden und ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Die sprachliche Vorbereitung der Pflegekräfte ist ein zentraler Bestandteil der Integration. Alle Pflegekräfte verfügen über Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, was eine reibungslose Kommunikation und Integration in Ihre Teams ermöglicht.
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